Mir Assurance
MIR Assurance se distingue par son expertise en protection sociale et épargne salariale. En collaborant avec des leaders du secteur tels que des assureurs et mutuelles, le cabinet propose des solutions personnalisées et performantes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Grâce à un accompagnement pédagogique ciblé, il aide à valoriser et optimiser ces dispositifs pour ses clients et leurs collaborateurs.
Description du cabinet MIR Assurance
À la pointe de l'innovation, MIR Assurance s'engage à offrir des solutions sur mesure en matière de protection sociale et d'épargne salariale. En collaborant étroitement avec des partenaires de confiance, le cabinet assure un service de haute qualité tout en alliant performance et personnalisation. Sa mission est de permettre aux entreprises d’optimiser leurs dispositifs de protection sociale et d’épargne, tout en motivant leurs salariés avec des offres ajustées à leurs besoins spécifiques.
L'expertise de MIR Assurance réside dans son approche analytique et personnalisée. Après une évaluation minutieuse des besoins de chaque client, le cabinet propose les meilleures solutions disponibles sur le marché, s'appuyant sur une sélection rigoureuse des produits les plus adaptés. Les entreprises bénéficient ainsi d'un avantage concurrentiel, en valorisant leurs collaborateurs à travers des dispositifs motivants et rentables.
Pédagogue dans son approche, MIR Assurance accompagne les salariés pour qu'ils tirent le meilleur parti de l'épargne salariale et des protections offertes. Grâce à des formations sur mesure et des outils d'aide à la décision, tels que des newsletters informatives, le cabinet assure une utilisation optimale de ces ressources. Ce savoir-faire permet de transformer l'épargne salariale en un moteur efficace de la stratégie RSE des entreprises clientes.
En capitalisant sur une compréhension profonde des mécanismes financiers, MIR Assurance s'efforce de rendre l'épargne salariale responsable accessible et attractive. En aidant les salariés à choisir des fonds éthiques labellisés, et en intégrant des critères d'intéressement extra-financiers simples, le cabinet révèle le plein potentiel de ces dispositifs pour les employés et les employeurs.
Les services proposés par le cabinet MIR Assurance
- Solutions personnalisées en protection sociale et épargne salariale
- Formations pédagogiques adaptées pour les salariés
- Accompagnement dans l'optimisation des dispositifs d'épargne
- Outils d'aide à la décision pour une meilleure utilisation des ressources
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Auguste Patrimoine
Efficience Groupe
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TGS France
Patrimoine & Gestion
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FAQs
La réponse à vos interrogations est probablement ici. Ce n’est pas le cas ? Contactez-nous.
Quels sont les services d’un cabinet de gestion de patrimoine ?
- Placements financiers et conseil en investissements
- Stratégie patrimoniale et ingénierie
- Optimisation de votre fiscalité
- Investissement immobilier (SCPI, Pinel, Malraux, etc.)
- Conseil en gestion sur la planification de votre succession
- Courtier en crédit
Quelle est la différence entre CGP et CGPI ?
Un CGP et un CGPI sont tous deux des professionnels dans le domaine de la gestion de patrimoine réglementés par l'ORIAS et l'AMF. Les termes CGP et CGPI signifient respectivement "Conseiller en Gestion de Patrimoine" et "Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant".
Leur rôle est d'accompagner leurs clients dans la gestion, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine. Ils peuvent fournir des conseils sur diverses questions financières, y compris les investissements, les assurances, assurance-vie, l'immobilier, la fiscalité, la planification de la retraite, et divers sujets patrimoniaux.
La rémunération d'un Conseiller en Gestion de Patrimoine (CGP) peut être constituée de plusieurs éléments : des commissions ou rétrocessions directement versées par les institutions financières (banques, assureurs, sociétés de gestion, promoteurs, etc.) et/ou la facturation de frais de consultation (honoraires) payés par les clients pour des services prédéfinis (conseils, analyses techniques, suivi, programmes de recommandation, recherches et montage de prêts, etc.). Dans le cas où des commissions sont perçues, l'obligation pour le professionnel est d'apporter une transparence totale au client sur les rémunérations perçues. De plus, l'apport du conseil doit être amélioré grâce à la perception de commissions de la part de ses partenaires, changeant ainsi de manière significative la relation client. Pour les Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (CGPI), la perception de commissions est interdite, à moins qu'elles ne soient redistribuées au client.
Est-ce que vous contacter pour avoir de l'aide sur la sélection d'un conseiller est payant ?
Absolument pas. Notre site est entièrement gratuit et le restera pour toujours, vous pouvez nous contacter librement et nous reviendrons vers vous rapidement afin de répondre à vos différentes questions.
